2011年7月8日至10日，为期3天的第四期青年教职工岗前培训圆满结束。本期培训是由学院人事处组织，学院办公室和学生处协助，共有50名新入职青年教职工参加了此次培训。
开班仪式于8日上午在教学楼举行。北京交通大学党委副书记、海滨学院院长高福廷、执行院长王大勇、党委书记张平之、党委副书记、副院长张长铎、副院长贾怀义、吴子成、周俞波出席了开班仪式，仪式由人事处处长路勇主持。
高院长首先代表学院领导班子对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并为新进教职工介绍了学院现状和“十二五”规划的大好发展形势。王大勇执行院长为新员工解读了北京交通大学和海滨学院的历史和发展，让大家充分领略了海滨成长、发展过程中的艰辛与魅力。张平之书记在讲话中满怀希望的提出，海滨学院的明天是属于年轻的一代，他希望新员工们要通过本次培训，努力提高教学水平，力争与学院共同发展，共同进步。张长铎副院长饶有兴致地讲述了渤海新区和黄骅市的发展背景和巨大潜力，在打造国家级生态示范新城的旗帜下，在新区纳入国家级发展战略的前提下，海滨学院的发展已与当地的建设息息相关。作为这座城市独有的高等教育资源，海滨学院将为黄骅提供强大的人才支撑和智力支持，这也给我院赢得了服务地方经济、推动产业发展的空间。
在随后的两天里，我院特邀北京交通大学授课名师、专家为新进教职工分别从“教育心理学”“如何讲好一门课”“如何做一名好教师”“从教学管理角度，谈对教师的基本要求”和“如何做好新生入学工作”方面做了精彩的专题讲座。培训期间，学院还安排新进教职工参观了海滨学院和北京交通大学。
培训结束后，王大勇执行院长在总结餐会上作了讲话，他指出，这次培训在院领导的高度重视和广大青年教职工的积极参与下，取得了预期的效果，达到了培训的目的。新入职青年教职工培训班已成功举办四期，广大青年教师关心学院发展、关注学科建设、不断加强自身学习的良好风气正在形成，他希望广大青年教职工在这次培训中能够有所收获，今后在专业上更加精益求精，在学习上更加严格要求自己，在工作中取得更大的成绩！餐后，全体新进教职工于教职工俱乐部共同联欢。
通过此次培训，新进教职工对学院有了更深入的了解，对自身的工作职责有了更清晰的认识，为迅速完成职业角色转变奠定了良好的基础，更为促进青年教职工之间交流与沟通建立了良好的平台。大家纷纷表示这次的培训令人振奋，受益匪浅，在今后的工作中，一定会将培训中的体验和感悟转化到实际工作中去，努力为学院的发展做出自己的贡献。
